Recrutement en 2018 de 10 personnes en situation de handicap

Date limite de candidature : vendredi 16 février 2018 à 00:00

 

Cette année la Caisse nationale militaire de sécurité sociale recrutera 10 travailleurs en situation de handicap, au titre de l'obligation d'emploi, au 1er septembre 2018.

Les postes à pourvoir se répartissent comme suit : 

Postes de catégorie B 

  • 1 chargé de supervision des projets (SACN) 
  • 1 animateur de salle (SACN)
  • 1 rédacteur RCT/Contentieux sécurité sociale/Contentieux fraudes (SACN)
  • 1 développeur langage (TSEF)
  • 1 intégrateur d’application (TSEF)

 Postes de catégorie C 

  • 1 opérateur machines complexes
  • 1 gestionnaire des paiements
  • 1 technicien traitement GED
  • 1 décompteur de prestations
  • 1 gestionnaire recours contre tiers / contentieux sécurité sociale

 

 Sont concernés par ce recrutement 

  •  les candidats qui ont obtenu la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)  
  •  les victimes d’accident du travail ou de maladie professionnelle, titulaires d’une rente, ayant une incapacité partielle permanente au moins égale à 10 % 
  •  les titulaires d’une pension d’invalidité, si celle-ci réduit d’au moins des deux tiers leur capacité de travail 
  •  les anciens militaires titulaires d’une pension d’invalidité 
  •  les sapeurs-pompiers volontaires victimes d’un accident dans l’exercice de leurs fonctions 
  •  les titulaires de la carte d’invalidité 
  •  les bénéficiaires de l’allocation adulte handicapé.

 Modalités de recrutement

Les candidats doivent constituer un dossier de candidature comprenant exclusivement

  •  une lettre de motivation ;
  •  un curriculum vitae détaillé ;
  •  une copie des diplômes ou de toute pièce attestant du niveau d’études ou d’expérience professionnelle requis.
    (Pour rappel, pour les postes de catégorie B, les candidats doivent être titulaires du baccalauréat ou d’un titre ou diplôme homologué de niveau IV) ; 
  •  une attestation sur l’honneur certifiant que l’agent n’appartient pas à un corps ou un cadre d’emploi de l’une des trois fonctions publiques ; 
  •  tout document attestant la qualité de bénéficiaire de l’obligation d’emploi. 

 

La sélection des dossiers sera effectuée par un comité de sélection qui se réunira les 21 et 22 février 2018. Seuls les candidats retenus par le comité seront convoqués pour un entretien qui se déroulera à partir du 10 avril 2018.

La date limite de dépôt des dossiers est fixée au vendredi 16 février 2018. 
Les candidatures déposées directement à la CNMSS 
ne seront pas prises en compte. 

Les dossiers sont à adresser exclusivement 

  • par VOIE POSTALE à l'adresse suivante : 

Caisse nationale militaire de sécurité sociale
Recrutement de bénéficiaires de l'obligation d'emploi
Département Secrétariat général 
SGC2P - Bureau Formation mobilité 
247 avenue Jacques Cartier
83090 TOULON CEDEX 9

 

  • par COURRIEL, en cliquant ci-dessous sur le bouton "Postuler à l'offre"

 

La sélection des dossiers sera effectuée par un comité de sélection qui se réunira les 21 et 22 février 2018. 

Seuls les candidats retenus par le comité seront convoqués pour un entretien qui se déroulera à partir du 10 avril 2018.

La date du recrutement est fixée au 1er septembre 2018.

 

 

Dernière mise à jour de l'article : 29/01/2018