Ressources humaines

Le bilan social apporte une vision globale de la politique de ressources humaines de la Caisse Nationale Militaire de Sécurité Sociale et rassemble les indicateurs essentiels en la matière.


Pour consulter le dernier bilan social de la CNMSS, cliquer ici.

Formation des agents

Dans un contexte en constante évolution, la formation professionnelle constitue un outil d´adéquation permanente entre les compétences détenues par les agents et les compétences nécessaires à l´activité de l´établissement.

La formation des agents de la CNMSS 

La CNMSS formalise un plan de formation annuel, pilier du dispositif de professionnalisation de la ressource humaine, qui permet de répondre à la nécessaire professionnalisation de chaque collaborateur dans un contexte d’individualisation des emplois. C’est également un outil qui concourt à l’amélioration de la qualité de vie au travail sur le plan individuel et collectif et qui conduit les agents à remplir des missions toujours plus pointues et ambitieuses, contribuant ainsi à favoriser leur motivation et leur fidélisation au sein de l’établissement.

Les différents domaines de la formation professionnelle à la CNMSS :

  • Assurance maladie, affectations présumées imputables au service et soins d’invalides de guerre
  • Bureautique et logiciels professionnels
  • Communication
  • Comptabilité
  • Juridique
  • Médical
  • Management
  • Marchés publics
  • Informatique
  • Qualité
  • Développement durable
  • Santé sécurité au travail ……

Professionnels de la formation : votre contact

Professionnels de la formation, vous souhaitez faire connaître vos domaines d’intervention à la CNMSS ?


Contactez le Bureau Formation Mobilité, 247 avenue Jacques CARTIER, 83090 TOULON CEDEX 9 ou formation.professionnelle@cnmss.fr

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Dernière mise à jour de l'article : 23/02/2018